Nuestras soluciones
Tres formas de mapear y construir la capacidad de su equipo
Cada servicio está pensado para un momento distinto. Desde una sesión inicial de claridad hasta una alianza de seis meses de construcción sostenida.
← Volver al inicioNuestra metodología
Un proceso de planeación que parte de lo que tiene, no de lo que le falta
La mayoría de los esfuerzos de desarrollo de equipos empiezan identificando brechas: lo que la gente no sabe hacer. En almagre hacemos exactamente lo opuesto: empezamos por mapear lo que hay, y luego definimos qué necesita el plan de la empresa.
Ese orden importa. Cuando un equipo directivo tiene claro qué capacidades ya están presentes en su organización, puede tomar decisiones mucho más precisas sobre dónde contratar, dónde reforzar internamente, y qué puede esperar para una fase posterior.
Los tres servicios de almagre siguen esa misma lógica — con distintos niveles de profundidad y acompañamiento, adaptados a lo que el momento de su empresa requiere.
Mapear lo existente
Entender con precisión qué habilidades y roles tiene el equipo hoy, cómo están distribuidos, y cuáles son los que más se usan en las operaciones actuales.
Conectar con el plan
Revisar el plan de crecimiento de la empresa y definir qué perfiles y capacidades va a necesitar ese plan en los próximos seis, doce y veinticuatro meses.
Secuenciar la construcción
Definir en qué orden tiene más sentido desarrollar o contratar cada capacidad, con criterios basados en urgencia, dependencias y recursos disponibles.
Entregar herramientas útiles
Documentar todo en formatos que el equipo directivo pueda usar de forma autónoma: mapas, guías y planes de trabajo editables.
Servicio 01
Sesión Instantánea de Habilidades
Una sesión facilitada que ayuda al equipo directivo a obtener una imagen clara de las habilidades que su organización tiene hoy y las que un plan próximo va a exigir. El trabajo es informativo y operativo, siempre enmarcado en planeación — nunca en la evaluación de personas.
Servicio 02
Programa de Planeación de Fuerza Laboral
Un programa de cuatro sesiones que ayuda a su empresa a trazar los roles y capacidades que necesitará al crecer, y a definir un orden sensato para construirlos o contratarlos. Pensado para equipos que se están preparando para una expansión deliberada.
Servicio 03
Alianza de Desarrollo de Capacidades
Una alianza de seis meses en la que el consultor acompaña a la organización a desarrollar las habilidades y roles de los que dependen sus planes. Reuniones periódicas, revisiones trimestrales y planes de trabajo mensuales. Para empresas que tratan el desarrollo de sus equipos como una inversión sostenida.
¿Cuál es el adecuado para su empresa?
Comparación de soluciones
| Qué incluye | Sesión Instantánea | Programa Popular |
Alianza |
|---|---|---|---|
| Mapa de habilidades | |||
| Lista de prioridades de corto plazo | |||
| Plan de capacidades completo | — | ||
| Guía de secuenciación de roles | — | ||
| Revisión de seguimiento incluida | — | ||
| Acompañamiento mensual | — | — | |
| Revisiones trimestrales de avance | — | — | |
| Precio | $460.000 COP | $1.600.000 COP | $2.560.000 COP |
Ideal para
Más solicitado
Ideal para
En todos los servicios
Estándares compartidos por todas las soluciones
Acuerdo de confidencialidad
Todo compromiso inicia con un acuerdo formal. La información de su organización no se usa fuera del trabajo acordado.
Entregables documentados
Cada servicio cierra con materiales escritos que el equipo puede usar de forma autónoma y actualizar en el tiempo.
Sin evaluaciones individuales
El trabajo es organizacional. No se producen reportes de desempeño de personas. El enfoque es siempre la planeación colectiva.
Precio fijo acordado
Lo que se acuerda al inicio es lo que se cobra. No hay honorarios adicionales por entregables que ya están incluidos.
Consultor directo en todas las etapas
El profesional que firma el compromiso es quien facilita las sesiones y redacta los entregables.
Proceso adaptado al contexto
La metodología se ajusta al sector, tamaño y momento de cada organización. No hay guiones genéricos que no tienen en cuenta su realidad.
Precios
Inversión por cada servicio
Precios fijos en pesos colombianos, sin costos adicionales.
¿No está seguro de qué servicio encaja con su momento?
Cuéntenos brevemente en qué etapa está su empresa y le diremos, sin rodeos, cuál de los tres servicios tiene más sentido para usted ahora.
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